📍 群馬県🏷️ 土日祝休み・残業なし

【群馬県】土日祝休み・残業なしの介護職員初任者研修求人・転職情報

群馬県で募集中の「土日祝休み・残業なし」を満たす介護職員初任者研修関連の求人を厳選掲載しています。プライベートも大切にできる土日祝休みや、残業がほぼ発生しない求人情報。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

条件マッチなし群馬県の介護職員初任者研修おすすめ求人9件

💡 現在「土日祝休み・残業なし」に完全に合致する求人が無いため、群馬県で募集中の介護職員初任者研修の全体求人（9件）を参考情報として表示しています。
🏢 有料老人ホーム（施設名非公開）📍 群馬県安中市

急募☆駅近、有料老人ホームでのお仕事♪♪

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します） 【給与例】 月給　 195,000円
教育体制のしっかりとした施設です。地元に根付いて運営しています。
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🏢 特別養護老人ホーム（施設名非公開）📍 群馬県前橋市柏倉町

週３～ＯＫ♪未経験可♪

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します）
週３～ＯＫ♪未経験可♪の業務全般
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🏢 介護老人保健施設（施設名非公開）📍 群馬県富岡市上小林

直接雇用の可能性あり　経験・資格不問の求人です

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します）
地域密着型の介護老人保健施設です
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🏢 有料老人ホーム（施設名非公開）📍 群馬県伊勢崎市市場町

ヘルパー２級以上　経験不問の求人です

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します）
病院が併設されたサービス付き高齢者向け住宅です
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🏢 介護老人保健施設（施設名非公開）📍 群馬県邑楽郡邑楽町赤堀

資格・経験不問の求人です

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します）
季節のイベントの充実した介護老人保健施設での求人です
🤖AI辛口分析: 介護職・ケアスタッフ（施設内介護）としてのこの求人は、介護老人保健施設（施設名非公開）における実務と対人コミュニケーションスキルの両面を磨く重要なステップになります。要介護者との直接的な信頼関係の構築や身体介助業務は、AIには最も代替されにくい非定型的タスクです。しかし、日々の肉体的負担やシフト勤務といった現実的な課題に直面しやすいため、計画的なスキルアップ（初任者研修から介護福祉士へなど）を通じて市場価値を高めるキャリア設計が賢明です。
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🏢 サービス付き高齢者向け住宅（施設名非公開）📍 群馬県伊勢崎市堤下町

ヘルパー２級以上の求人です

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します）
バリアフリー構造のサービス付き高齢者向け住宅です
🤖AI辛口分析: 訪問介護員（ホームヘルパー）としてのこの求人は、サービス付き高齢者向け住宅（施設名非公開）における実務と対人コミュニケーションスキルの両面を磨く重要なステップになります。要介護者との直接的な信頼関係の構築や身体介助業務は、AIには最も代替されにくい非定型的タスクです。しかし、日々の肉体的負担やシフト勤務といった現実的な課題に直面しやすいため、計画的なスキルアップ（初任者研修から介護福祉士へなど）を通じて市場価値を高めるキャリア設計が賢明です。
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🏢 デイサービス（施設名非公開）📍 群馬県太田市内ヶ島町

ヘルパー２級以上　デイサービスでの求人です

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します）
自然に囲まれた閑静な環境にあるデイサービスです
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🏢 ショートステイ（施設名非公開）📍 群馬県太田市内ヶ島町

ヘルパー２級以上　ショートステイでの求人です

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します）
自然に囲まれた閑静な環境の中で仕事が出来ます
🤖AI辛口分析: 訪問介護員（ホームヘルパー）としてのこの求人は、ショートステイ（施設名非公開）における実務と対人コミュニケーションスキルの両面を磨く重要なステップになります。要介護者との直接的な信頼関係の構築や身体介助業務は、AIには最も代替されにくい非定型的タスクです。しかし、日々の肉体的負担やシフト勤務といった現実的な課題に直面しやすいため、計画的なスキルアップ（初任者研修から介護福祉士へなど）を通じて市場価値を高めるキャリア設計が賢明です。
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🏢 有料老人ホーム（施設名非公開）📍 群馬県太田市内ヶ島町

ヘルパー２級以上　有料老人ホームでの求人です

💰 時給:1,130円〜1,700円（経験・資格を考慮します）
自然に囲まれた閑静な環境の中で仕事が出来ます
🤖AI辛口分析: 訪問介護員（ホームヘルパー）としてのこの求人は、有料老人ホーム（施設名非公開）における実務と対人コミュニケーションスキルの両面を磨く重要なステップになります。要介護者との直接的な信頼関係の構築や身体介助業務は、AIには最も代替されにくい非定型的タスクです。しかし、日々の肉体的負担やシフト勤務といった現実的な課題に直面しやすいため、計画的なスキルアップ（初任者研修から介護福祉士へなど）を通じて市場価値を高めるキャリア設計が賢明です。
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