【生成AIソリューションエンジニア】フレックスタイム制/リモート可 その他IT
株式会社ヘッドウォータース
※リクナビNEXTの公式募集サイトへ移動します（PR）
AIキャリアアドバイザー分析
AI Career Advisory Report
AI REPLACEMENT RISK
AI代替リスク
中リスク・自動化進行中
この求人の業務内容がAIや自動化技術によって将来的に代替されるリスクの度合いです。
AI専門家のアドバイス・辛口実態レビュー
AIエンジニアとしてのこの求人は、株式会社ヘッドウォータースにおける実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。
👍この求人に本当に向いている人
- 自発的に最新技術やフレームワークの習得ができる人
- 混沌とした環境でアジャイルに動くのが得意な人
- 顧客との要件定義など上流へのキャリアアップ意欲がある人
⚠️やめといた方がいい人・病みやすい人
- 詳細設計とマニュアルが完備された環境だけを望む人
- ルーチンワーク的な運用保守業務だけを長く続けたい人
- 新しい開発ツールの導入に抵抗感がある保守的な人
📄求人募集要項
仕事内容・募集概要
企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【生成AIソリューションエンジニア】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 生成AIを活用し、クライアント業務に直接価値を届けるAIエンジニアを募集します。 ※「生成AIをどう業務で使うか」を「実装する」役割です。 【詳細】■クライアント課題に基づき、生成AIを業務に組み込む設計・開発・導入・運用までを担当 ■RAG（検索拡張生成）、Agent、Copilot などを活用し、業務特化型の生成AIソリューションを構築 ■Webシステム、業務アプリ、スマートフォンアプリ等との統合 ■プロンプト設計・評価・改善による生成AIの品質向上 ■クライアントへの技術提案や説明、導入支援 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【生成AIソリューションエンジニア】フレックスタイム制/リモート可◎
給与・年収
月給50万円以上 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥405,064～ 固定残業代￥94,936～を含む/月 ■賞与実績:なし 昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
勤務地・就業場所
📍 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階 株式会社ヘッドウォータース 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階（丸の内線 西新宿駅より直結） 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅、都営地下鉄 都営大江戸線 新宿駅 徒歩7分、JR 山手線 新宿駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更の範囲：弊社 および 自宅 または 弊社顧客先 リモートワーク：相談可（月に1~2回程度出社有り） 転勤：無
求人の詳細条件・応募要項は公式サイトで！
掲載企業の詳細な待遇、福利厚生、採用プロセス、応募フォームはリクナビNEXTの公式募集サイトにて直接ご確認ください。
リクナビNEXT公式で応募要項を確認 ➔※本ページはプロモーション（PR）を含みます
💼この求人に近いおすすめ求人（AI分析付き）
【アットホーム回避・実務重視】児童発達支援管理責任者のオープニング正社員募集（実務未経験歓迎）
💰 月給20万円〜34万円＋賞与年2回（想定年収282万円〜470万円）
💬 AI分析: 児童発達支援管理責任者の業務は、個別性の高い専門知識の適用と、顧客との丁寧な合意形成能力が求められるため、生成AIの発展下においても人間が主導する価値が長期にわたって保たれます。
【土日祝休み / 年休120日以上】児童発達支援管理責任者のオープニング正社員募集（実務未経験歓迎）
💰 月給24万円〜42万円＋賞与年2回（想定年収342万円〜590万円）
💬 AI分析: 児童発達支援管理責任者の業務は、個別性の高い専門知識の適用と、顧客との丁寧な合意形成能力が求められるため、生成AIの発展下においても人間が主導する価値が長期にわたって保たれます。
【フルリモートワーク相談可】児童発達支援管理責任者のオープニング正社員募集（実務未経験歓迎）
💰 月給24万円〜42万円＋賞与年2回（想定年収342万円〜590万円）
💬 AI分析: 児童発達支援管理責任者の業務は、個別性の高い専門知識の適用と、顧客との丁寧な合意形成能力が求められるため、生成AIの発展下においても人間が主導する価値が長期にわたって保たれます。