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【郡山/測量士】官公庁案件9割以上 /土日休/年休120日/転勤なし 土木測量/地質調査

株式会社ふたば

📍福島県 (福島県郡山市安積3丁目1...)
💰月給21万円~35万円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\210,000~\350,000 基本給\210,000~\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
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AIキャリアアドバイザー分析

AI Career Advisory Report

AI REPLACEMENT RISK

AI代替リスク

53%

中リスク・自動化進行中

この求人の業務内容がAIや自動化技術によって将来的に代替されるリスクの度合いです。

AI専門家のアドバイス・辛口実態レビュー

インフラ・クラウドエンジニアとしてのこの求人は、株式会社ふたばにおける実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。

👍この求人に本当に向いている人

  • 自発的に最新技術やフレームワークの習得ができる人
  • 混沌とした環境でアジャイルに動くのが得意な人
  • 顧客との要件定義など上流へのキャリアアップ意欲がある人

⚠️やめといた方がいい人・病みやすい人

  • 詳細設計とマニュアルが完備された環境だけを望む人
  • ルーチンワーク的な運用保守業務だけを長く続けたい人
  • 新しい開発ツールの導入に抵抗感がある保守的な人

📄求人募集要項

仕事内容・募集概要

企業名 株式会社ふたば 求人名 【郡山/測量士】官公庁案件9割以上◎/土日休/年休120日/転勤なし 仕事の内容 当社は、道路・河川・港湾・農地・上下水道などのインフラ整備(ハード)から、地域のコミュニティ形成やまちづくり、地域ブランディング(ソフト)まで幅広く手がける“社会コンサルタント”として、福島の復 興と発展に取り組んでいます。その中でも、本募集では福島県内の公共事業を中心とした測量業務を担当していただきます。※案件は官公庁案件が9割です。【具体的な業務】■公共事業および民間プロジェクトにおける各種調査■2D・3D測量、UAV(ドローン)による航空測量■基準点・水準・地形・路線などの各種測量■用地測量、物件補償調査■開発行為申請に伴う調査・資料作成 募集職種 【郡山/測量士】官公庁案件9割以上◎/土日休/年休120日/転勤なし

給与・年収

月給21万円~35万円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\210,000~\350,000 基本給\210,000~\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務地・就業場所

📍 福島県郡山市安積3丁目157番地2 株式会社ふたば 予定勤務地 福島県郡山市 勤務地 勤務地① 事業所名:郡山支社 所在地:福島県 郡山市 安積3丁目157番地2 最寄駅:JR 東北本線 安積永盛駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※マイカー通勤可(駐車場あり) 転勤:無

掲載元: リクナビNEXT (アフィリエイト連携)掲載開始日: 2026/5/21
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💰 月給30万500円~37万5500円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,500~¥375,500 基本給¥275,500~¥315,500 諸手当¥25,000~¥60,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

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💰 月給25万円~45万円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥450,000 基本給¥250,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※昨年実績5.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

💬 AI分析: 弁理士としてのこの求人は、株式会社島精機製作所における実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。