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【本宮/製造エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/半導体向けガラス製品/土日祝休 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

AGCエレクトロニクス株式会社

📍福島県 (福島県本宮市荒井字恵向1...)
💰月給25万4100円~37万7900円 想定年収 451万円~706万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,100~¥377,900 基本給¥254,100~¥377,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績4.17ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
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AIキャリアアドバイザー分析

AI Career Advisory Report

AI REPLACEMENT RISK

AI代替リスク

44%

中リスク・自動化進行中

この求人の業務内容がAIや自動化技術によって将来的に代替されるリスクの度合いです。

AI専門家のアドバイス・辛口実態レビュー

AIエンジニアとしてのこの求人は、AGCエレクトロニクス株式会社における実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。

👍この求人に本当に向いている人

  • 自発的に最新技術やフレームワークの習得ができる人
  • 混沌とした環境でアジャイルに動くのが得意な人
  • 顧客との要件定義など上流へのキャリアアップ意欲がある人

⚠️やめといた方がいい人・病みやすい人

  • 詳細設計とマニュアルが完備された環境だけを望む人
  • ルーチンワーク的な運用保守業務だけを長く続けたい人
  • 新しい開発ツールの導入に抵抗感がある保守的な人

📄求人募集要項

仕事内容・募集概要

企業名 AGCエレクトロニクス株式会社 求人名 【本宮/製造エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/半導体向けガラス製品/土日祝休 仕事の内容 AGCグループのエレクトロニクス戦略拠点である当社にて、半導体向けガラス製品の製造技術および製造管理をお任せします。充実した研修制度があり、専門性を身に着けたい方を歓迎します。 ■製造管理(設備管理、歩留改善など) ■新規設備および新規プロセスの立ち上げ ■既存製品の品質向上に向けた改善活動 AGCグループの注力分野であるエレクトロニクス領域にて、最先端技術を駆使したモノづくりに携わります。ゼロからエンジニアとしてのキャリアを積むことができ、組織の枠を超えたチームで着実に成果へ繋げていく達成感を味わえるポジションです。 募集職種 【本宮/製造エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/半導体向けガラス製品/土日祝休

給与・年収

月給25万4100円~37万7900円 想定年収 451万円~706万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,100~¥377,900 基本給¥254,100~¥377,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績4.17ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務地・就業場所

📍 福島県本宮市荒井字恵向121-3 AGCエレクトロニクス株式会社 予定勤務地 福島県本宮市、福島県郡山市 勤務地 勤務地① 事業所名:本宮事業所 所在地:福島県 本宮市 荒井字恵向121-3(本宮ICより車で10分) 最寄駅:JR 東北本線 五百川駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 事業所名:郡山本社 所在地:福島県 郡山市 待池台1-8 郡山西部第二工業団地(郡山ICより車で10分) 最寄駅:JR 磐越西線 喜久田駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:※マイカー通勤可 ※無料駐車場あり 転勤:当面無

掲載元: リクナビNEXT (アフィリエイト連携)掲載開始日: 2026/5/21
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💬 AI分析: 営業としてのこの求人は、小浦石油株式会社における実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。

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💬 AI分析: 弁理士としてのこの求人は、株式会社島精機製作所における実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。