システムコンサルタント・設計者社会保険労務士

秋田【組織再編コンサルタント】お客様の成長をサポート WEB面接可 組織系コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

📍秋田県 (秋田県東通仲町4-1 秋...)
💰月給39万3600円~72万8200円 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥393,600~¥728,200 基本給¥319,400~¥591,000 固定残業代¥74,200~¥137,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月+12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
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AIキャリアアドバイザー分析

AI Career Advisory Report

AI REPLACEMENT RISK

AI代替リスク

51%

中リスク・自動化進行中

この求人の業務内容がAIや自動化技術によって将来的に代替されるリスクの度合いです。

AI専門家のアドバイス・辛口実態レビュー

システムコンサルタント・設計者としてのこの求人は、みらいコンサルティング株式会社における実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。

👍この求人に本当に向いている人

  • 自発的に最新技術やフレームワークの習得ができる人
  • 混沌とした環境でアジャイルに動くのが得意な人
  • 顧客との要件定義など上流へのキャリアアップ意欲がある人

⚠️やめといた方がいい人・病みやすい人

  • 詳細設計とマニュアルが完備された環境だけを望む人
  • ルーチンワーク的な運用保守業務だけを長く続けたい人
  • 新しい開発ツールの導入に抵抗感がある保守的な人

📄求人募集要項

仕事内容・募集概要

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 秋田【組織再編コンサルタント】お客様の成長をサポート WEB面接可 仕事の内容 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 募集職種 秋田【組織再編コンサルタント】お客様の成長をサポート WEB面接可

給与・年収

月給39万3600円~72万8200円 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥393,600~¥728,200 基本給¥319,400~¥591,000 固定残業代¥74,200~¥137,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月+12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務地・就業場所

📍 秋田県東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 アトリエアルヴェ2 みらいコンサルティング株式会社 予定勤務地 秋田県 勤務地 勤務地① 事業所名:秋田支社 所在地:秋田県 東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 アトリエアルヴェ2 最寄駅:JR 奥羽本線 秋田駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:【変更の範囲】全国の当社拠点 転勤:無

掲載元: リクナビNEXT (アフィリエイト連携)掲載開始日: 2026/5/21
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イオン保険サービス株式会社📍 宮城県AI代替リスク: 48%

【仙台/コンサルティング営業】社宅制度あり/イオングループ/福利厚生充実 保険個人営業

💰 月給29万9700円~38万700円 想定年収 473万円~601万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,700~ 基本給¥299,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績により変動あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

💬 AI分析: システムコンサルタント・設計者としてのこの求人は、イオン保険サービス株式会社における実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。

損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)📍 山形県AI代替リスク: 67%

技術アジャスター

💰 月給35万7090円以上 給与 昇給・賞与 月給 357,090円 \整備士出身歓迎×年収600万可×年休125日/ ・整備士資格があればアジャスター未経験でも月給35.7万円スタート実例あり! ・職種未経験から年収600万円以上を目指せます◎ ・SOMPOグループで安定就業/土日祝休み&賞与年2回/福利厚生も充実 ー 想定年収:5,803,009円 月給:357,090円 ※技術アジャスター資格保有者は優遇(応相談) ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 想定年収: 5,803,009円 試用期間: 試用期間なし 給与体系: 月給制 ー 【内訳】 基本給:234,990円 付加給:33,670円 みなし労働手当※:88,430円 ※法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給する。 ※ただし、実際の時間外勤務実績にもとづき計算される超過勤務手当額が、みなし労働手当の額(月額)を上回る場合には、その差額を超過勤務手当として支給する。 月給357090円

💬 AI分析: システムコンサルタント・設計者としてのこの求人は、損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)における実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。

フジテック株式会社📍 山形県AI代替リスク: 66%

自動車整備士 エレベーター保守 メンテ

💰 年俸400万円~700万円 給与 昇給・賞与 年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円 月給(基本給):183,000円~437,500円 ※固定残業代なし 昇給:あり 年1回 賞与:あり 年2回 6.1か月(2024年実績)※業績連動型 ◎過去5年平均5.5か月! 【手当】 通勤手当:上限70,000円(新幹線規定あり) 家族手当(支給要件あり) 住宅手当:世帯主18,000円 /独身12,000円 地域手当 【福利厚生】 社会保険完備 任意保険(生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等) 制度(退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等) 施設(健康管理室、保養所等) 寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり ※転勤時のみ適用 【休日】 年間休日:124日 週休二日制(シフト制) ※月に数回の夜勤を含むシフト勤務になります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(11~20日) ■育児休暇(取得実績あり) ■教育訓練休暇 など 試用期間:6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 年収4000000円~7000000円

💬 AI分析: システムコンサルタント・設計者としてのこの求人は、フジテック株式会社における実務スキル養成の好機です。仕事内容を見ると基本的な要件定義から開発まで幅広く経験できますが、一部定型化された運用業務も含まれており、中長期でのAI代替リスクは低くありません。ただ指示通り動くのではなく、能動的にアーキテクチャ提案を行える人材を目指す戦略が推奨されます。