仕事の攻略本 編集部

編集部のミッションと運営ポリシー

「仕事の攻略本 編集部」は、目まぐるしく変化する労働環境やAI時代のキャリア形成において、すべての働く人々が「正しい情報と知識」を持ち、主体的に人生のステップアップを攻略できるようにサポートするプロジェクトチームです。

私たちは、キャリアに関する意思決定や労働トラブル（残業代未払い、ブラック企業問題など）に対する判断において、**「情報の非対称性」を解消すること**を最も重要な使命として掲げています。

監修者・ライター体制について

当編集部には、特定の「著名な専門監修者」や「カリスマカウンセラー」などの個人は所属しておりません。

その理由は、特定の個人の主観やポジショントークに偏ることなく、すべての求職者・労働者に対して**「常に客観的かつ中立であり、法令と公的な統計データにのみ準拠した情報」**を提供するためです。

記事の執筆や計算ツールのロジック設計にあたっては、編集部メンバーが厚生労働省の公式資料、法令、各公的機関が公開する一次データを複数名体制で徹底的に調査・ダブルチェックする制作フローを採用しています。

コンテンツの信頼性とデータソース

当サイトで提供するすべての記事およびシミュレーションツールは、信頼性を担保するため、主に以下の公的データや法令に基づいて設計・監修されています。

• 労働条件・割増賃金基準: 厚生労働省「労働基準法ガイドライン」、e-Gov法令検索「労働基準法」
• 平均年収・雇用統計: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、総務省「労働力調査」
• 失業手当・雇用保険: ハローワーク「雇用保険業務取扱要領」、厚生労働省「雇用保険制度」
• 教育訓練給付・資格支援: 厚生労働省「教育訓練給付制度」

法改正や統計データの更新があった場合は、迅速に計算パラメーターや解説文のアップデートを実施し、常に最新かつ正確な労働基準に準拠するように努めております。